La Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC), el gremio docente mayoritario de la provincia, comenzó este miércoles un paro de 48 horas que deja sin clases a 35.000 docentes durante el 22 y el 23 de julio.
La medida llegó apenas dos días después del regreso a las aulas: Córdoba fue una de las provincias que retomó el ciclo lectivo el 20 de julio, al término del receso invernal.
Es la segunda huelga del sindicato en menos de un mes.
La anterior fue el 24 de junio y tuvo una adhesión del 52,32%. El reclamo no cambió: la paritaria con el Gobierno provincial sigue estancada y la UEPC rechazó la última propuesta salarial del Ejecutivo.
El Gobierno anticipó descuentos en los sueldos
La administración provincial advirtió que los maestros que adhieran a la medida del 22 y 23 de julio van a cobrar menos, porque el Estado descuenta de los salarios los días de huelga. Ese no será el único descuento: también aplicará el que corresponde a los días caídos durante el paro del 24 de junio.
David Consalvi, Secretario General de la Gobernación de Córdoba, rechazó las medidas de fuerza y las atribuyó a una lógica de conflictividad política. “La anterior propuesta fue el mayor esfuerzo económico que el Gobierno podía hacer de manera responsable”, sostuvo sobre la oferta que el gremio no aceptó.
El Ejecutivo cordobés respalda ese argumento con dos beneficios complementarios.
Paga con fondos propios el Fondo Incentivo Docente, según precisó Consalvi, y sostiene el boleto educativo gratuito, que de acuerdo con el Gobierno de Córdoba equivale a entre el 15 y el 20% del complemento salarial de los docentes de la provincia.
Huelgas docentes en otras cuatro provincias
El conflicto cordobés coincide con medidas de fuerza docentes en Entre Ríos, Río Negro, Santa Fe y Buenos Aires. En los cuatro distritos, las huelgas se superponen con el regreso posterior al receso y con las negociaciones paritarias de la segunda mitad del año.