El Gobierno de San Juan cerró la paritaria docente del segundo semestre de 2026 con dos de los tres gremios que negociaban. UDAP, el más numeroso, y AMET firmaron el acuerdo. UDA lo rechazó.
El cierre se produjo el 13 y 14 de julio, durante el receso invernal en la provincia.
La propuesta surgió en la tercera reunión de la Comisión Paritaria Negociadora, celebrada en el Ministerio de Educación provincial. El esquema es escalonado y cubre de julio a octubre, con un nuevo valor de básico y un nuevo piso neto garantizado cada mes.
Según el Gobierno provincial, el piso neto garantizado por cargo quedó fijado en $882.573,78 en julio, con un sueldo básico de $486.878,17. Para ese mes la oferta suma cuatro puntos en el nomenclador docente y un 5% en el concepto de conectividad.
De ahí en más los valores suben mes a mes. El piso neto trepa a $909.050,99 en agosto, con un básico de $501.484,51 y un 3% adicional en el valor índice, tomando junio como referencia.
En septiembre el piso llega a $916.504,73, con el mismo básico que agosto. En octubre el básico alcanza $516.529,05 y el piso neto garantizado, $943.999,87.
El esquema incorpora un nuevo concepto salarial, la Nueva Conectividad San Juan, con un valor de $51.509,64 en julio que asciende a $54.085,12 en septiembre con reajuste automático.
También se modifican los radios docentes. El Radio 4 pasa de 95% a 100%, el Radio 5 de 115% a 120%, el Radio 6 de 135% a 140% y el Radio 7 de 155% a 160%.
UDA fue por otro camino. Sometió la oferta a un plebiscito interno y sus afiliados la rechazaron con más del 99% de los votos en contra, al considerarla insuficiente frente al aumento del costo de vida.
Los gremios habían reclamado cuatro puntos en el cargo A01 para julio y un 22% de aumento en el concepto de conectividad, muy por encima del 5% ofrecido por el Gobierno.
El acta paritaria fija una cláusula de revisión para el 2 de noviembre, atada a la variación del Índice de Precios al Consumidor. En esa fecha se cotejarán los pisos con la evolución del IPC del período.